据希腊媒体报道,本周,希腊单一社会保障实体EFKA公布了关于新的合法用工的法律细节后,劳动部已经展开了一系列的检查,旨在打击非法用工现象。
新规指出,对于没有登记在册的员工,雇主将被处以高达10500欧元的罚款,如果雇主已有非法用工记录的前科,那么他将面临3倍的罚款。
此外,在缴纳罚款后,雇主必须为工人缴纳3个月的保险。办法是根据最低工资或最低每日缴款向EFKA缴纳社会保障款项。如果雇员被雇佣至少三个月,那么罚款将降至7000欧元。
据希腊媒体报道,本周,希腊单一社会保障实体EFKA公布了关于新的合法用工的法律细节后,劳动部已经展开了一系列的检查,旨在打击非法用工现象。新规指出,对于没有登记在册的员工,雇主将被处以高达10500欧元的罚款,如果雇主已有非法用工记录的前科,那么他将面临3倍的罚款。
据希腊媒体报道,本周,希腊单一社会保障实体EFKA公布了关于新的合法用工的法律细节后,劳动部已经展开了一系列的检查,旨在打击非法用工现象。
新规指出,对于没有登记在册的员工,雇主将被处以高达10500欧元的罚款,如果雇主已有非法用工记录的前科,那么他将面临3倍的罚款。
此外,在缴纳罚款后,雇主必须为工人缴纳3个月的保险。办法是根据最低工资或最低每日缴款向EFKA缴纳社会保障款项。如果雇员被雇佣至少三个月,那么罚款将降至7000欧元。